育児と仕事
現在はキタマチ薬局にて投薬や監査、一包化の作成、薬歴など、一般的な薬剤師業務を行っています。産休前は店長としてマネジメント業務も行っていました。その際は、内部監査や店舗美化、在庫管理のほか、事務作業などにも携わっていました。
入社当初は、薬剤師としての研修のほかに、社会人としての研修がありました。当時配属された福島県の店舗では、若い薬剤師向けにさまざまな勉強の場を設けてもらいました。
2年目に初めて管理職となった際、不安もありましたが、店舗の方々やエリア長からのバックアップがしっかりしていたので安心して仕事に取り組むことができ、現在もその時の経験が活かされていると感じています。
私がそもそも当社への入社を希望したのは、在宅医療に力を入れているということのほかに、異動希望なども本人の意思を汲んでくれる点を魅力に感じたからです。
というのも、結婚を視野に入れており、家族生活の変化にも柔軟に対応できる働き方を希望していました。実際に、入社当初から上司には転勤の可能性があることを伝えており、上司は「Nさんの希望にできるだけ沿うように会社もサポートするから安心してください」と話してくれていました。
当社は、勤務地をコースから選べるため、 さまざまなニーズに対応できるところが魅力です。
関わる方々との意思疎通ができたとき、やりたいことが実際にうまくはまったときに、仕事の楽しさや面白みを感じることができます。一つひとつの成功体験が自信となって、どんどんポジティブになっていきますし、前向きなエネルギーを持ったまま、患者様や同僚と働けることにつながるので、仕事には深いやりがいを感じています。また、薬剤師という職業はもともと、幼い頃から憧れていた職業でもありました。幼いときに病院に行った後に薬局に寄り、そこでよく薬剤師さんを見ていました。そこで、患者様との心の距離が近くていい仕事だなと思ったことがきっかけとなり、薬学部を目指しました。ファーマライズは数ある薬局の中でも座りカウンターを取り入れたり、HLA（ヘルシーライフアドバイザー）にも力を入れたりと患者様ファーストを体現している会社です。小さい頃の夢が叶い、ここで薬剤師として働けていることに大きな喜びを感じています。
産休・育休は合計すると1年7ヶ月ほど取得しました。本当はもう少し早く復帰する予定でしたが、なかなか保育園が決まらず、結果としてこの期間になりました。ですが、会社や上司は嫌な顔一つせず、快く色々と配慮してくれました。入社当初から、将来は結婚する旨をお話する機会もあったため、上司の方がよくお店に来て一緒に働きながら色々なことを聞いてくれていました。そのおかげで早いタイミングから休暇の相談もしやすく、助かりました。実際は、職場から離れてしまうことによる社会との切り離し、職場復帰の際に前のように働けるかなどの不安がありましたが、育児休業中も上司の方々からこまめに連絡をもらったり気にかけてくれたりして不安は和らぎ、安心して職場復帰をすることができました。
復帰してからは、育児短時間勤務で通常の勤務時間よりも少し短めの就業時間で働かせてもらいました。その際、子どもの発熱などで急なお休みが発生した際、対応しやすい店舗への異動も配慮してもらいました。他にも急に子どものお迎えが必要になった際も上司をはじめ、同僚の方々が支えてくれて仕事と育児に取り組むことができました。私自身は周りの方に迷惑をかけたくないと思っていましたが、周りの方々は子どもが生まれた際にはプレゼントをくれたり、ご飯に誘ってくれたりといつでも私を優しく受け入れてくれました。
当社は産休・育休を取得しているメンバーも多いため、私も皆さんにしてもらったように、ほかの方にも優しく接することができる人間になりたいと思っています。
実はこのたび第二子を妊娠しており、再度産休を取得する予定です。産休復帰後はより時間が取れなくなると思いますが、仕事と家庭のバランスを見ながらまた必ず復帰したいと考えています。また、その際はよりパワーアップしてキャリアも積みたいので、ケアマネや実務実習薬剤師の資格取得を目指して準備していきたいと思います。そしてゆくゆくは、施設訪問や新人教育など、幅広い業務に携わっていきたいです。
会社や店舗のイメージなど色々なものがあるかと思いますが、店舗数がたくさんあるからこそ自分に合った店舗や仕事が見つけやすいと思います。また女性の場合、結婚して、子どもを産んでもキャリアが途切れることなく、自分らしく働きがいのある仕事に就けます。薬剤師やMCS、その他本社勤務など、どの仕事に就いてもチャレンジできる機会が豊富な当社で、真摯に仕事と向き合うと楽しい！と感じることがきっとあるはずです。
ぜひ一緒に働きましょう！
頼もしい
