マテリアリティサステナビリティ Sustainability
6つのマテリアリティと20の課題
① 活躍できる職場づくり（やりがいが持てる）
| 課題 |
取組 |
| 多様性を尊重する職場 |
採用・育成・DEI（多様性、公平性、包摂性）・人権配慮を通じて、さまざまな人財がやりがいを持ち、継続して活躍できる職場をつくる |
| DX推進 |
DXの活用で、業務効率化を図り、顧客サービスの高度化を進める |
| 雇用環境整備 |
安全・安心・公正、持続的に働ける職場をつくる |
| 処遇・働きやすさ向上 |
処遇・働きやすさ向上により、人財の定着を促進する |
② 相談できる薬局づくり（選ばれ続ける薬局）
| 課題 |
取組 |
| ステークホルダーとの信頼関係強化と共創 |
地域・患者・取引先との信頼性を深め、健康の維持・増進に寄与する |
| 安定供給 |
医薬品の安定供給で、患者・医療機関からの信頼を高めるブランド強化 |
| 品質管理・医療安全 |
安全・安心な品質を維持することにより、ブランドの信頼基盤を強化する |
③ 地域の健康増進に貢献（ファーマライズらしさ）
| 課題 |
取組 |
| 地域包括ケアと高齢社会対応 |
地域包括ケアや高齢社会のニーズに対応し、地域医療への価値を高める |
| 医療サービスの利便性向上 |
DXの活用により、リアル・デジタル両面でアクセスしやすい医療サービスを提供する |
| かかりつけ機能の強化 |
「対物」から、予防・相談・服薬を支援する「対人」業務を強化する |
④ 事業継続基盤の強化（安心の医療提供を支える）
| 課題 |
取組 |
| リスク管理・BCP・災害対応 |
平時のリスク管理から災害時の事業継続まで一体で強化する |
| 医療・社会保障の持続性 |
制度・財政制約の中でも持続可能な医療提供を支える |
| サイバーセキュリティ対策 |
基幹システムの安定運用とサイバーセキュリティ対策を徹底する |
| 情報管理・プライバシー保護 |
患者・従業員・取引先の情報を適切に管理し、信頼を維持する |
| 在庫適正化・廃棄削減 |
医薬品在庫の適正化と廃棄削減により、収益性と環境配慮を両立する |
⑤ 統治基盤の強化（健全な運営を支える）
| 課題 |
取組 |
| 法規制対応と適正管理 |
制度変更に迅速に適応するとともに、適正販売・適正管理を徹底する |
| ガバナンス強化 |
取締役会・社外役員・統制機能を通じて、持続的な企業価値向上を支える |
| 重大事故防止・有事対応 |
重大事故を未然に防止し、有事発生時の意思決定と統制を強化する |
⑥ 事業推進（環境保全の意識）
| 課題 |
取組 |
| 循環型社会・気候変動への対応 |
環境負荷低減と気候変動対応を通じて、持続可能な事業運営を進める |
| 持続可能な資源活用 |
エネルギー・天然資源の持続的活用により、環境配慮と効率化を両立する |
マテリアリティマップ
マテリアリティを特定する過程で、現在のマテリアリティマップが作成されました。
マテリアリティに対するKPIの詳細はこちらからご覧いただけます。
